中国有色集团提升反腐倡廉工作水平保障企业做强做大

中国有色集团提升反腐倡廉工作水平保障企业做强做大

中国有色集团提升反腐倡廉工作水平保障企业做强做大 更新时间：2011-3-4 9:51:08 　　2011年2月25日，中国有色集团在京召开2011年反腐倡廉建设工作会议，深入学习贯彻党的十七届五中全会、十七届中央纪委六次全会精神，落实中央企业反腐倡廉建设工作会议要求，总结2010年反腐倡廉工作，部署2011年工作任务。国务院国资委纪委三室副主任周志伟同志出席会议并作重要讲话，集团公司党委书记、副总经理张克利代表集团公司党委作重要讲话，集团公司党委副书记、纪委书记许树森代表集团公司党委和纪委作工作报告，集团公司总经理、党委副书记罗涛主持会议并作总结讲话。　　周志伟同志对中国有色集团2010年反腐倡廉建设工作在惩防体系建设、党风廉政宣传教育、领导人员作风建设和强化监督检查等方面给予了充分肯定，并对2011年工作提出了三点意见：一是把“以人为本、执政为民”理念贯彻于反腐倡廉建设的全过程；二是抓住企业重点，紧密结合实际，部署好企业反腐倡廉建设各项工作任务；三是切实加强领导，确保反腐倡廉建设的工作落实。　　张克利同志作了题为《不断提升反腐倡廉建设工作水平，有力保障集团公司做强、做大》的重要讲话。在讲话中，张克利对集团公司反腐倡廉建设工作提出了五点要求：一是　　把“以人为本、执政为民”的理念落实到反腐倡廉建设之中；二是认真落实党风廉政责任制，形成全员全方位的反腐倡廉工作格局；三是融入企业经营管理，加快惩治和预防腐败体系建设；四是适应集团公司“走出去”的特色，把境外企业的监管摆到突出位置，抓出实效，形成特色；五是加强纪检监察组织建设，为反腐倡廉各项工作落实提供组织保证。　　许树森同志作了题为《服务企业科学发展，深化反腐倡廉设，为集团公司“十二五”开局提供坚强保障》的纪委工作报告。报告总结了集团公司2010年反腐倡廉建设工作：一是落实《工作规划》，惩防体系建设不断深化；二是突出教育重点，反腐倡廉宣传教育扎实推进；三是监督权力运行，领导人员廉洁从业行为进一步规范；四是抓住关键环节，效能监察工作取得明显成效；五是加大核查力度，信访案件查办工作得到较好落实；六是加大考核力度，纪检监察组织建设持续改进。报告部署了2011年六项重点任务：一是从融入管理、注重教育、完善制度三个方面加快推进惩治和预防腐败体系建设；二是强化监督检查，重点推进“三重一大”制度、党风廉政建设责任制、《廉洁从业若干规定》和《加强和改进纪检监察组织建设实施意见》等反腐倡廉制度的落实；三是加强领导干部作风建设，认真解决职工群众反映的突出问题；四是围绕重大投资项目、成本管理和境外国有资产监管等重点工作，深入开展效能监察；五是加强信访受理和案件查办，促进企业和谐发展；六是以落实《关于加强和改进纪检监察组织建设的实施意见》和《纪检监察工作考核办法》为抓手，进一步加强纪检监察组织建设，提升反腐倡廉工作水平。　　集团公司总经理罗涛同志作会议总结讲话，对认真贯彻落实会议精神提出了四点要求：一是结合年初工作会议部署的九项主要工作，切实做好监督检查，狠抓重要部署落实，提供有力纪律保证；二是加强领导人员管理，推进作风建设，抓好权力运行监督。三是创新工作体制机制，健全制度体系，强化制度执行力，推进反腐倡廉制度建设；四是高度重视、率先垂范，切实加强组织领导，落实反腐倡廉建设责任。　　会议强调，当前集团公司正处在努力实现“三大跨越、四个倍增、五个上台阶”发展目标的重要时刻，各级纪检监察工作人员要正确认识形势，增强忧患意识，增强责任意识，增强紧迫感，切实把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，抓紧抓好抓出成效，为集团公司做强、做优、做大保好驾、护好航。各级党组织和纪检监察机构要认真贯彻落实这次会议精神，进一步统一思想、昂扬斗志，以改革的精神、创新的思路、发展的办法、创先争优的热情，为实现集团公司“十二五”战略目标而努力奋斗！　　集团公司党政领导、专家顾问委员会成员、集团公司纪委委员、出资企业领导班子成员和纪检监察干部、集团总部全体员工以及部分出资企业员工参加了会议。会议期间，还同时召开了2010年度纪委书记述职述廉会议，11家出资企业纪委书记向集团公司纪委进行了述职述廉。来源中国有色矿业集团有限公司)

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