公司没有年终奖(干了6个月有年终奖吗)

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本文目录

1. 没有年终奖的公司呆着还有意义吗
2. 没有年终奖的公司还值得待下去吗
3. 单位没有申报年终奖怎么办
4. 为何越来越多公司没有年终奖了
5. 上班没有年终是什么意思

一、没有年终奖的公司呆着还有意义吗

待下去吧，选择一个公司和一份工作，有很多考量的标准，根据世界500强企业员工普遍的调查结果，衡量一个企业和一份工作的标准优先顺序:公司的发展前景，个人职位的发展空间，个人能力的锻炼提升空间，企业文化，薪水，福利。我们可以看出，年终奖作为企业福利被排在了最后。

二、没有年终奖的公司还值得待下去吗

没有，选择同等或者次一点的公司。如果连这一点激励都没有，对员工一点点福利没有，年底讨个彩头的想法没有，不懂感恩，这种公司注定走不远。

毕竟付出再多也不会对你好。

三、单位没有申报年终奖怎么办

1、如果单位没有申报年终奖，建议职工积极与单位领导沟通，了解相关情况，并尝试寻求解决方案。可以提出年终奖的设立有利于激励员工积极工作的理由，并以此为基础提出具体的建议。

2、如果单位始终不愿发放年终奖，职工可以考虑联合起来，组成工会或者代表团体，与单位领导进行协商，以争取自己的权益。但是，在维权的过程中，不要采取过激的手段，避免影响职工与单位之间的合作关系。

3、同时，职工也可以了解相关劳动法规，寻求法律支持，争取自己的权益。

四、为何越来越多公司没有年终奖了

1、越来越多的公司没有年终奖，这是因为近些年总体经济环境不好，处在下行后筑底阶段，并未呈明显恢复。

2、各行各业盈利能力、盈利水平基本都不乐观，企业营收、盈利水平下降，自然就不发奖金了。

五、上班没有年终是什么意思

上班没有年终，意思是上班了，一年到春节的时候，没有一年的年终考核，没有年终绩效奖励，和平时的工资待遇是一样的，还有可能是要正常上班，没有年终春节假期，也没有年终加班的奖励之类的，反正没有年终，就是和平时上下班的作息时间一样的

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