摒弃傲慢与偏见积极践行股权文化

摒弃傲慢与偏见积极践行股权文化

乐歌股份董事长发文痛斥平安资管基金经理调研一事引发各方关注，也惹来了不少争议。双方各执一词，犹如一场罗生门。

在A股鼓励更多长期投资者入市的当下，如何处理好上市公司与机构投资者之间的关系，已经成为资本市场发展的一大课题。一方面，上市公司希望得到更多专业机构投资者的认可和投资，让股价更好反映公司价值，帮助企业做大做强；另一方面，机构投资者希望发掘更多优秀公司，并通过投资实现资本增值。发现价值、实现价值这一趋同的目标为双方关系提供了牢固基础。

然而，与国际成熟市场相比，A股市场生态还有不少待改良的地方。由于牵扯太多利益，上市公司与机构投资者的关系一不小心就容易偏离初心。卖方说好不说坏、机构调研风气浮躁一时盛行。

暂不探究事件真相，仅就本次乐歌股份董事长提到的机构调研不深入的问题，在业内的确饱受诟病。作为机构投资者，在展业时应当展示出良好的专业能力和职业操守，这样才能稳健投资，更好对广大投资者负责。

当然，从上市公司的角度看，对机构投资者在内的广大投资人也应怀揣一颗敬畏和包容之心。上市公司要敬畏投资者，回报投资者，积极践行股权文化。企业上市成为公众公司，在享受资本市场红利的同时，肩上也多了一份对股东的责任，有义务向公众披露企业的真实情况。

优秀公司的成长并非一蹴而就，投资者对好公司的全面认识也需要时间来验证。阿里巴巴和软银、可口可乐和伯克希尔・哈撒韦，乃至A股市场中的贵州茅台与众多机构投资者，这些优秀公司和机构投资者共同成长的故事背后，都是一个漫长的互动过程。

由于疫情影响，今年来很多工作都转向了线上模式，这确实带来了很多新问题。人类社交中有很多非语言信息，这些信息很难在线上沟通中得到正反馈。视频连线又易出现卡顿，这容易让当事人产生焦虑和误判。有条件的机构投资者应当尽可能实地调研、现场交流，眼见为实，对公司也会有更深入的认识。

上市公司寻找合适的机构投资者，机构投资者挖掘有价值的公司，双方共生共荣、互相成就。只有摒弃傲慢与偏见，将心比心，才能找到真正志同道合的同行者。

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