提高个税起征点让工资涨在实处

提高个税起征点 让工资“涨”在实处

提高个税起征点 让工资“涨”在实处 更新时间：2010-3-9 0:09:31 　　提高个税起征点 让工资“涨”在实处

“工资被增长”“工资增长低于经济增长”“提高职工工资性收入”……成为两会代表委员关注的热点话题。在两会现场，如何让职工工资“涨”在实处，代表委员纷纷支招。

“当前我国政府、企业、居民三者的分配关系不合理，普通劳动者工资报酬偏低、收入增长慢。”全国人大代表、湖南省人力资源和社会保障厅党组书记赵湘平表示，根据人力资源和社会保障部的调查，1992年至2007年，我国居民收入在国民收入初次分配中的比重从66.1%下降到57.9%，降低了8个百分点。

建议1：建集体协商机制

“提高职工工资，依靠劳动者个人‘单打独斗’与用人单位协商工资是不现实的。引入工资集体协商制度，体现了民主理念和以人为本。工会可以发挥监督职能，在薪酬形成机制方面加大对劳动者的权益保护。”王润刚代表建议。

全国政协委员张俊九建议，加快制定工资方面的法律法规，为建立和实施工资正常增长机制、工资激励机制、工资保障机制提供法律依据。通过建立工资集体协商机制，决定职工的工资分配形式、工资水平、工资增长幅度。

张世平委员建议，以非公企业和中小企业为重点，推动工资集体协商和工资支付保障制度建设，支持工会或职工代表开展协商，提高企业职工对工资分配的参与度。

建议2：提高个税起征点

“政府和劳动部门要加强执法监管的力度，以确保劳动者劳动报酬权等各项权益不受侵犯，只有劳动者的合法权益得到保护，劳动报酬的比重才能得到提高。”张俊九委员说。

张俊九建议，提高个人所得税的起征点。目前我国个人所得税起征点2000元属于偏低界线，提高起征点也可以增加普通职工的实际收入。

有关专家分析，“涨”工资呼声的背后，最主要是提高职工心理上的“安全感”。“为职工建立完善的社会保障体系，让他们无‘后顾之忧’，在某种程度上就是提高职工收入和生活水平。”王润刚代表说。 据新华社

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