【以大带小新模式开启就业新局面】方大集团产业扶贫助力东乡脱贫攻坚-方大集团年产量有多少

银行理财阅读 141 2025-12-24 21:20:07

编者按：产业扶贫是稳定脱贫的根本之策。自2019年5月以来，辽宁方大集团在甘肃省委、省政府等各级党委政府的坚强领导下，通过产业扶贫助力东乡县打赢脱贫攻坚战，至2020年10月，先后累计已投资5.5亿元，落地实施产业帮扶项目27个，盘活运行扶贫车间31个，帮助东乡群众9000多人实现就业。

东乡群众居住分散，地形沟壑纵横，交通不便，加上传统习俗影响，许多农村妇女只能留守家中。针对东乡这一特点，方大集团27个产业扶贫项目中的针织羊毛衫项目——方大富凰采取“1+N”的产业扶贫模式，以大车间带动小车间，让更多的东乡群众在家门口实现了就业。

打造“主体厂” 增设“星工厂”

方大富凰总部设立在东乡县河滩镇，这里的扶贫车间建有完整的现代化工序，拥有12针电脑横机120台、高速缝合机96台、高速合身机、络纱机等64台，其中，单机头双系统电脑编织机、无伞齿轮超高速缝盘机均是国内先进水平，比普通机型可提高效率30～40%。河滩镇扶贫车间从络纱、编织（12针）、缝合、洗涤、干燥到熨烫、储存毛衫，工序完整，年产量可加工各种毛衫约500万件。

方大富凰在实现主体厂生产稳定后，开始谋划“众星拱月”式的扶贫布局，通过多处考察，在东乡县各级党委政府的支持下，先后建成投运了锁南镇城南社区、河滩镇大塬村、汪集镇咀头村三处扶贫车间，目前，正在商洽其他乡镇兴建扶贫车间事宜。方大富凰心中只有一个目标——让更多群众实现“家门口就业”，让分项目点在全县遍地开花。

大塬村位于东乡县西北角河滩镇，折达路黄河边的台塬上，东、北、西三面被美丽的刘家峡库区环绕。大塬村有人口892户、4092人，是东乡县人口最多的一个行政村。其中建档立卡贫困户535户2388人。人多地少，受教育程度低，产业结构单一，一直制约着大塬村的发展。

方大富凰于2020年正式创建大塬村扶贫车间，优先吸纳建档立卡贫困户就业。车间5月正式投入生产，主要从事与“主体厂”相配套的针织品缝合加工。厂房为一层钢结构，建筑面积780平方米，安装高速缝合机112台，锁边机1台。扶贫车间的建立，填补了大塬村工业企业的空白。

正是类似大塬村这样的村上“小车间”，发挥着助力脱贫的大作用，让困难群众实现了挣钱、顾家、务农“三不误”。截至2020年10月，针织毛衫项目原计划就业450人，现实际就业668人，其中建档立卡户340人，用工人数远超计划，“众星拱月”式的厂房布局契合东乡实际，发挥出明显的作用。

选好“带头人” 激发“源动力”

“1+N”的产业扶贫模式，扶贫车间多，方大富凰在每个扶贫车间安排一名车间负责人和一名技术人员，如果全部外派人员，不仅会增加管理成本，更主要的是民风民俗的差异，可能给员工管理带来难度。

东乡群众有着强烈的脱贫愿望，东乡群众中一定有合适的人选！为了促进企业长远持续的发展，方大富凰多次考察，最终在大塬村扶贫车间项目点选拔马一不拉黑木作为负责人。他工作认真、业务精通、执行力强，与员工沟通顺畅，并积极推行公司制定的激励措施。大塬村扶贫车间员工工作积极性非常高，生产效率显著提升，人均缝合衣物数量比其他分项目车间高20%。

49岁的马比代，是土生土长的东乡人，小时候因为家里贫困没有念过一天书，在祖辈生活的大山深处过着困苦的生活，政府实施的易地扶贫搬迁，改变了马比代的命运。

“以前我们夫妻两个靠种地为生，一年下来就几千块钱的收入。通过政府易地扶贫搬迁，我们住进了宽敞明亮的楼房，几个孩子和城里面的孩子一模一样地上学。今年5月，我在社区的帮助下，经过系统培训后，成了方大富凰扶贫车间的第一批工人。从家到单位就7、8分钟，车间为每名员工发放工装，我们上下班打卡，每月按时开工资。”话语间，马比代的脸上洋溢着幸福的微笑。

马比代工作的络纱岗位，是针织羊毛衫的第一道工序，承担的主要任务是为电脑横机提供充足的“弹药”。由于马比代心细，认真负责，工作勤勤恳恳，模范带头作用突出，她被提拔为班长。马比代认为，在络纱操作中一定要做到“四看”，即看纱线、看纱管、看穿线是否正确、看蜡盘。

国庆节期间，为了抢订单，马比代带领大家顾不上吃晚饭，一直加班到晚上八点多钟，毫无怨言。现在，马比代带领的由13人组成的络纱团队，已经成为完成任务好、现场管理好、团结合作好的优秀团队。

“扶贫车间给我们当地妇女提供了就业机会，工作环境又好，现如今，我们每天都到这里来上班赚钱，家里的活儿也不耽误，小孩、老人也能顾得上，这是一举多得的好事。”马比代每月有2700多元工资，随着技术的提高，她的工资还会增加，日子越过越好。

“现在的政策真的好，我们非常感谢党和政府，感谢方大集团扶贫车间！”方大富凰锁南镇扶贫车间的统计员洒玉芳真情表白。

2020年5月，洒玉芳来到方大富凰锁南镇扶贫车间上班。她学习新技能，增长社会阅历，在家门口变为产业工人。看着自己女儿在家门口找到一份合适的工作，洒玉芳父母对她少不了嘱托：“你一定要好好干啊！”

“奋斗的青春最美丽”“艰苦的下一站是幸福”，是洒玉芳的人生信条。在车间的培养下，在她自身的努力下，走上了统计员岗位。在洒玉芳看来，在统计工作中要仔细再仔细。每天，她都把横机产量和出库的数字点得清清楚楚。与此同时，做好考勤工作，还学习了电脑横机的操作。1500元，2800元，2832元，3164元，上班几个月来，她的收入稳步提升。

对这份来之不易的工作，洒玉芳十分珍惜。她说；“方大集团把扶贫车间建到了我的家门口，现在上班特别方便和开心，这里的领导特别关心员工，技师教的也特别细心。”洒玉芳通过劳动，增加经济收入，改变家庭状况，让以前贫穷的生活得以改善。不久前，洒玉芳光荣当选为方大富凰工会主席。

现在，方大富凰的各个扶贫车间，通过培养走上管理岗位的当地群众，正在产业扶贫的大舞台上展现自己的价值，这股脱贫攻坚的“源动力”正推动产业扶贫走向更广阔的空间。

带好“娘子军” 奔向“新生活”

针织羊毛衫产业，在东乡县是一个新的产业，员工也大部分是居家妇女，如何带好这只队伍，让群众留得住、能致富，东乡县委县政府想了很多办法，方大富凰也做了很大努力。

“9月3日下午，我参加了技能竞赛活动，缝合两件衣物，因用时最短、质量最好获得第一名。”今年21岁的东乡族姑娘马仲兰始终忘不了那个激动人心的时刻。

当天，由东乡县总工会主办、方大富凰承办的技能竞赛活动在河滩镇大塬村方大富凰扶贫车间举行。此次技能竞赛，旨在进一步提高员工的技能水平，实现以赛促学、以赛促练的目的。经过角逐，在众多员工的瞩目中，马仲兰接过一等奖奖牌和300元奖金，她的脸上绽放出灿烂的微笑。在马仲兰看来，这个第一名，是对自己无悔青春的最好诠释，更是人生旅途的美丽风景。

“我很荣幸成为大塬村扶贫车间的第一批员工！从5月15日扶贫车间开工到现在，我个人得到了长足的成长。从家到车间只要5分钟，每天开开心心上班，这真是‘家门口就业，东乡人幸福’！”马仲兰激动地说道。

马仲兰家是建档立卡贫困户。她自从在临夏州回民中学高中毕业后，三四年间一直没有找到合适的工作，只能在家力所能及地做饭、洗衣服、做家务，还去地里干活。

在等待和彷徨中的她，听说方大集团在村里创办扶贫车间，她非常高兴，于是抱着试试看的想法走进车间。在师傅们的耐心指导下，她从零起步，一开始每天只能缝制两件衣物，现在可以缝14、15件，上领、锁眼分别从56件、50件提高到现在的100件、200件……随着工作效率的提升，她的工资也从开始的1000多元涨到现在的3030元，实现了较大幅度的提升。她把钱全交给了母亲，马仲兰有个心愿：挣到更多的钱，带着爸爸妈妈去旅游。

在生产运营中，方大富凰根据每一个员工劳动生产效率提升快慢情况，公平合理动态分配工种，适度拉开收入差距，激励先进。

“我经过培训正式上岗后，领导安排我在难度较大的锁眼工序工作。现在，通过大家的努力，车间整体生产效率提高了，我的工资收入也越来越高了。”马麦勒燕细数着自己在扶贫车间的“小确幸”。

今年31岁的马麦勒燕，是大塬村的建档立卡贫困户，现在是两个孩子的妈妈，她爱人在外地打工。来扶贫车间以前，马麦勒燕在家里照顾孩子和老人，做饭、洗衣服，还要到地里干农。如今已经变身成为一名产业工人。马麦勒燕心灵手巧，善于学习，还认真细致，她缝合衣物的件数和锁眼都迅速提高，在扶贫车间的技能竞赛中获得了二等奖。

谈起扶贫车间对自己的帮助，马麦勒燕高兴地说：“自从我们到扶贫车间上班以后，每个人的生活状态都变了，妇女靠自己的双手挣钱养家，再也不用向丈夫伸手要钱，家庭地位提高了，婆媳关系变好了，思想观念转变了，生活越来越好了！无论是摘花椒，还是收土豆、玉米，这些地里活儿也没耽误。”

祁哈志热成为方大集团扶贫车间的一名员工，对现在的工作十分满意。“扶贫车间设有饮用水茶炉，在室外建有水洗厕所，生产厂房宽敞明亮，我们实现了大山上的‘家门口’就业。”

扶贫车间为大塬村员工制定了福利性的政策，为每人提供10元午餐补助，午休两个小时。“我既可以照顾孩子，又可以料理家务，还增加了收入，方大集团的扶贫车间真是办到我们的心坎里去了！”

前一段，祁哈志热鼓励婆婆马特来哈也来到扶贫车间，从事产品的“拆线”工作。马特来哈做梦也没有想到自己也能成为一名上下班“刷脸”打卡、每月按时开资的令人羡慕的上班族，当领到了自己的第一份工资时，马特来哈的心里甭提多高兴了！

车间建到村头，就业脱贫不愁。扶贫车间加大精准扶贫力度，进一步激发困难群众内生动力，务工群众实现了从家庭妇女到产业工人的华丽转身，这支“新队伍”逐步摆脱贫困走上增收致富之路，过上了幸福的生活。

推进“新管理” 共谋“大发展”

方大富凰建厂以来，广泛开展思想教育和宣传引领工作。在扶贫车间写上了“爱党爱国爱家乡，同心同向同奋斗”的大字标语，对员工进行朴素的“爱”与踏实的“干”正向引导。邀请县乡各级党委政府领导给员工讲民族团结政策，讲公司规章制度，使大家尽快从农民向产业工人转变。不定期对方大富凰管理骨干作思想引导，积极宣传东乡县以脱贫攻坚为契机，以全面建成小康社会为目标，认真贯彻落实习近平总书记指出的“全面建成小康社会，一个民族都不能少”的要求，宣传方大集团“取之于社会，回报于社会”的企业宗旨，进而使全体骨干凝心聚力、团结协作，以强烈的使命担当为产业做大做强、带动东乡族群众增收致富倾注真情真心，不懈奋斗。

方大富凰把党建、工会以及民族团结工作当成公司一项重要工作来抓，在成立不久就对组织机构进行了搭建，建立了“董事长亲自抓，一名副总经理负责日常联系，各车间、班组建立负责人和联络人”的工作机制。针对有员工对公司制度及政策不清楚的，给予耐心细致的讲解，如果沟通有障碍，就找当地能听懂普通话的骨干作为桥梁进行有效交流。员工有诉求，可以先向车间主任反映，如果不能很好的解决可以直接向总经理和董事长反映，直到问题解决为止，上下齐心，营造“平等、团结、互助、和谐”的工作氛围。

关心关爱员工，真把员工当亲人。在企业发展过程中，让员工们真正看得见、摸得着、感知到企业的温暖和实惠。完备生活设施。方大富凰扶贫车间都安装了空调进行冬季采暖，夏季制冷，生产环境舒适。在车间建有职工食堂，中午免费午餐，一肉一素，根据员工要求主食有米饭、面条；在大楼每层设有茶炉，供员工饮用，提供水洗厕所。由于工作需要，员工不可避免要加班，每次都提供晚餐，下班后管理人员用车把员工安全送到家。发放节日福利。过春节、中秋节及国庆节，给每位员工发米、面、油，“三八”节为每位女员工提供精美礼品，为第一批上班员工每人免费织一件羊毛衫，员工高高兴兴上班，积极努力工作。

为增进各族员工的亲情感、安全感、归属感和幸福感，拉近各族员工间的距离，方大富凰也作出了积极探索。一是听取员工意见，畅通沟通渠道。锁南镇扶贫车间开工不久，员工对于作息时间提出了“早晨上班早一些，午休延长一些”的建议，以便能够照顾孩子和老人。经过几次沟通，公司作出了修改，满足了员工的要求。二是讲解绩效考核，引导积极工作。为鼓励大家工作，通过双手脱贫致富，公司详细讲解了公司的绩效考核政策。三是借助展厅平台，传递企业文化。为增强员工的归属感和自豪感，方大富凰专门建设企业文化展厅，组织各厂区员工分批参观展厅以及党建工作室。通过参观，员工了解了公司文化以及方大集团的发展实力，增加了工作的干劲。

河滩镇扶贫车间的藏族员工桑杰草不识字，但她积极主动向汉族师傅学习电脑横机操作方法。现在，在汉族师傅的耐心帮助下，桑杰草已经一人能够操作11台机器，她6月、7月两个月工资都达到4000多元。

今年25岁的回族员工马苏代，是锁南镇扶贫车间的一名缝合工。两年前，政府安置移民后，马苏代一家走出了大山，住进了东乡县城。由于家里贫困，马苏代没有念过一天书。成家后，她一直在家相夫教子，照顾老人。今年，她来到方大集团扶贫车间，经过三个月的培训，马苏代凭借耐心细致、做事认真的特点，圆满完成每一天的工作任务。7月份，马苏代在缝合工序当中排名第一，额外获得300元奖励，再加上全勤奖，她的工资收入达到3100多元。

“发展是硬道理”。方大富凰计划年产能加工各种羊毛衫500万件，产品定位是为欧美、日韩等国外品牌做代工，同时积极拓展国内市场，创建了具有东乡族特色的自主品牌“米拉尕黑”。“米拉尕黑”是东乡族民间故事《米拉尕黑》中的人物，家喻户晓。他英俊潇洒，勤劳勇敢，忠于爱情，成了许多青年的偶像。方大富凰以“米拉尕黑”命名，是为了在东乡县域内不断壮大，实现永续发展的目的。

如今，方大富凰“1+N”的产业扶贫模式结出了丰硕的成果，公司将秉承“经营企业一定要对政府有利，对企业有利，对职工有利”的价值观和“深植东乡，放眼全球，质量为先，客户至上”的理念，努力建成东乡的标杆企业，振兴东乡经济，带动东乡群众就业增收奔小康，为东乡县打赢脱贫攻坚战作出应有的贡献。